根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，現(xiàn)就黃山市黃山區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計劃

本次黃山市黃山區(qū)中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃共2名,詳見附件。黃山區(qū)招聘崗位計劃等信息在黃山市黃山區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/index.html）及相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

（三）具有崗位要求的教師資格證書（含具備教師資格認(rèn)定條件且在2023年8月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員）；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1992年7月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

崗位條件和要求中“專業(yè)”依據(jù)國家教育部專業(yè)目錄設(shè)置?？忌殗?yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

（一）報名和資格審查

1.報名方式和報名時間。采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名時間為2023年8月5日-9日（上午8：30-11:30，下午2:30-5:00），逾期不再補(bǔ)報。

2.報名地點。黃山區(qū)教育局(太平西路63號)四樓人事股。

3.有關(guān)要求

（1）本次現(xiàn)場報名與現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)一并進(jìn)行?？忌鷪竺麜r須提交《黃山市黃山區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報名表》(自行打印附件2)一式兩份,提前填寫，貼好照片。報名表填寫的信息必須真實、與報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試聘用等資格。

（2）提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書和相應(yīng)崗位的教師資格證等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

未能提供教師資格證的報考人員，須提供普通話等級證書、教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并簽訂2023年8月31日前可取得教師資格證書的承諾書。

（3）提供近期1寸正面免冠紅底照片2張(背面注明本人姓名及身份證號碼)。

（4）凡與報考資格條件要求不符或不能按照規(guī)定提供證件材料的，則取消其報名資格。

（5）根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，對資格審查合格的報考人員按每人45元收取筆試費(fèi)用。

4.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消該崗位招聘計劃。

（二）統(tǒng)一筆試

筆試由黃山區(qū)教育局、黃山區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。

報考人員于2023年8月11日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30）到黃山區(qū)教育局(太平西路63號)四樓人事股領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。筆試時憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件進(jìn)入考場。

1.筆試內(nèi)容

教育教學(xué)綜合知識、學(xué)科專業(yè)知識、時政、教育相關(guān)法律法規(guī)等。

2.筆試時間和地點

筆試時間:2023年8月12日上午8:30—10:30。

筆試地點及其他相關(guān)要求詳見筆試《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績計算

筆試滿分為120分。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績公布

筆試成績公告在黃山區(qū)人民政府公示公告欄發(fā)布。

（三）專業(yè)測試

崗位專業(yè)測試工作由黃山市黃山區(qū)教育局會同黃山市黃山區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。專業(yè)測試入圍人員名單及時間另行公告。

參加專業(yè)測試人員，按筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3:1比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進(jìn)入。

專業(yè)測試滿分為100分，采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。

總成績=筆試成績÷1.2×40%+專業(yè)測試成績×60%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（四）體檢與考察

黃山市黃山區(qū)教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

（五）公示與聘用

按照規(guī)定在黃山市黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準(zhǔn)，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由黃山區(qū)教育局、黃山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄黃山市黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：

招聘政策咨詢電話：0559-8530277（黃山市黃山區(qū)教育局人事股）

0559-8537121（黃山市黃山區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)與事業(yè)單位人事管理股）

監(jiān)督舉報電話：0559-8500263（黃山市黃山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

附件1：黃山市黃山區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位信息表.xlsx

附件2：黃山市黃山區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報名表.doc

附件3.各學(xué)科層次專業(yè)參考目錄.zip

黃山區(qū)教育局    黃山區(qū)人力資源和社會保障局

2023年7月28日

來源：黃山市黃山區(qū)人民政府