根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）精神，現(xiàn)就廬江縣2023年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃及崗位

本次共招聘66名工作人員。具體崗位及條件詳見《合肥市廬江縣2023年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件）。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象為國家承認的應、歷屆本科及以上學歷畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

2.具有良好的品行；

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.崗位所需的其他條件。

（二）崗位條件和要求中“30周歲及以下”是指1992年6月26日及以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類推。

（三）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學科）指導目錄設置。

考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結業(yè)證書報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。 

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學科）指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關性。

（四）崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員；“碩士研究生”指具有研究生學歷且取得碩士學位的人員。要求提供學位的招聘崗位，學位與學歷的專業(yè)須一致。

香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證。上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報考資格條件。

（五）本次公開招聘將安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”，主要包括以下幾種類型的人員：

1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生。

2.國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

3.參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，2021年及以后服務期滿且考核合格，未落實工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，2021年及以后退役（含復學畢業(yè)），未落實工作單位的退役士兵。

5.2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2021年、2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

（六）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人和全日制普通高校非2023年應屆畢業(yè)的在校生；

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

4.曾被開除公職或者因違紀被單位辭退（解聘）的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，或者受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.與我縣事業(yè)單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》且目前在聘人員（以報名截止時間為準），以及按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（七）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

四、招聘程序

按照網(wǎng)上報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、自主擇崗及報批、聘用的程序進行。

（一）網(wǎng)上報名及資格審查

1.報考人員登陸廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（lj.pzhl.net）報名。統(tǒng)一報名時間為2023年6月26日9：00至6月30日16：00，逾期不再報名。

2.報考人員必須于個人報名后24小時至7月1日16：00前登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

通過資格審查的報考人員于7月2日16：00前通過廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期未繳納考試費用的視為自動放棄報考。

3.筆試開考比例為1：3，繳費人數(shù)不足筆試開考比例的崗位，將相應取消或核減該崗位招聘計劃。

報考被取消崗位的已繳費人員，可在7月3日9：00至11：00改報其他崗位，逾期不改報的，視為自動放棄。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

4.完成網(wǎng)上繳費后，考生在7月14日9:00后登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載打印筆試準考證。

（二）筆試

筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試科目為兩科，分別為科目一：《綜合知識》；科目二：《專業(yè)知識》或《申論》?！毒C合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機應用基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等；《專業(yè)知識》考試內容主要為招聘崗位應知應會專業(yè)知識。每科分值滿分均為100分。