為進一步加強幼兒園教師隊伍建設(shè)，促進當涂縣學前教育事業(yè)發(fā)展，受當涂縣教育局委托，馬鞍山姑溪勞務(wù)服務(wù)有限公司負責承辦本次招聘工作?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正；

2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

3.堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘名額及崗位

 本次公開招聘當涂縣公辦幼兒園勞務(wù)派遣制專任教師共77名（當涂縣城區(qū)幼兒園27名、當涂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園46名、市經(jīng)開區(qū)年陡鎮(zhèn)幼兒園4名），具體崗位另行公告。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度；

2.熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力，具有良好的品行和職業(yè)道德；具有扎實的文化基礎(chǔ)知識，良好的語言表達能力；

3.年齡在35周歲及以下，即1988年6月5日（含）以后出生；目前在崗的當涂縣公辦幼兒園自聘教師可放寬到40周歲及以下，即1983年6月5日（含）以后出生；目前當涂縣回收回購、租賃幼兒園中在崗的教師，不受年齡限制；

4.具有幼兒教師資格證書（目前當涂縣公辦幼兒園中在崗的自聘教師，持有小學教師資格證書也可，報名時需提供現(xiàn)在任職單位證明）；

注：報考人員已具備教師資格認定條件且參加2023年春季教師資格認定，在2023年8月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（區(qū)）教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、學段、學科、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理資格復審。

5.身心健康，能勝任幼兒園教育教學等相關(guān)工作。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.當涂縣2021年和2022年招聘的勞務(wù)派遣幼兒教師；

6.2022年勞務(wù)派遣制教師招考因個人原因放棄選崗的； 

7.法律規(guī)定不得參加報考事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2023年6月10日—6月12日，上午：8：00—12:00，下午：2:30—5:30，逾期不再補報名。

2.報名地點：當涂縣教育局三樓會議室。

3.報名者須準備下列相關(guān)材料

（1）本人簽名確認的《2023年當涂縣公辦幼兒園勞務(wù)派遣制專任教師公開招聘報名表》（附件1，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人近期免冠彩色1寸照片）；

（2）本人有效身份證、教師資格證書及其他相關(guān)證書復印件；

（3）本人簽名確認的《報考人員誠信承諾書》（附件2，請自行下載打印簽字）；

4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

注：本次公開招聘，共設(shè)置兩類崗位（當涂縣城區(qū)幼兒園、當涂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園及市經(jīng)開區(qū)年陡鎮(zhèn)幼兒園）兩個組別。考生只可選擇其中的一類崗位一個組別報名并參加考試，報名表一經(jīng)提交不得更改。

（二）資格審查

資格審查與現(xiàn)場報名同時進行，資格審查對象為所有報考人員。資格審查工作由馬鞍山姑溪勞務(wù)服務(wù)有限公司會同當涂縣教育局組織實施。參加資格審查的報考人員不得委托他人代辦，同時須提供招聘公告中規(guī)定的招聘條件要求的相關(guān)證書（證件）原件和復印件等材料進行審驗。資格審查合格的報考人員，進入下一環(huán)節(jié)，不合格的取消其參加考試資格。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式，由馬鞍山姑溪勞務(wù)服務(wù)有限公司會同當涂縣教育局組織實施。

1.筆試

（1）筆試時間和地點：詳見筆試準考證。

（2）領(lǐng)取筆試準考證時間及地點另行公告。

（3）筆試范圍：幼兒教育公共知識、專業(yè)知識（含教學設(shè)計）。

（4）筆試成績：滿分100分。設(shè)定筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（5）經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“服務(wù)基層項目”安徽籍人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。

上述人員須于報名的同時申報加分事宜。大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件；“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件；大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，縣教育局留存身份證復印件和證書復印件備查，并匯總符合加分條件人員，向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

2.面試

（1）面試具體時間、地點另行公告。

（2）依據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分順序，按照每組設(shè)定崗位招聘計劃數(shù)1∶1.5比例（逢小數(shù)點進一）確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

（3）面試主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)和技能，包括彈唱、舞蹈、講故事，合計時間每人10分鐘。面試成績滿分100分，設(shè)定面試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的報考人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.成績合成

筆試成績、面試成績按4∶6的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

4.成績排序及應(yīng)用

考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分確定。若考試總成績、面試成績均相同，則進行加試，加試具體方案另行公告。

此排序方式應(yīng)用于入圍體檢、遞補體檢、遞補選崗等環(huán)節(jié)。

（四）體檢和考察

1.體檢

體檢工作由馬鞍山姑溪勞務(wù)服務(wù)有限公司組織實施，縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組、縣教育局全程監(jiān)督。

（1）按照每組設(shè)定的崗位招聘計劃數(shù)1∶1比例，從高分到低分依次等額確定參加體檢人員名單。

（2）體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。

（3）體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢不合格者，統(tǒng)一進行復檢，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢仍不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。

2.考察

體檢合格者，進入考察程序，考察工作由當涂縣教育局組織實施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

3.對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，每組按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示和聘用

體檢和考察合格后，對擬聘用人員名單在當涂縣人民政府網(wǎng)（http://www.dangtu.gov.cn/）進行公示。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員進行選崗和聘用。聘用時，根據(jù)考生所報崗位代碼，依據(jù)高分到低分的順序由考生在本組內(nèi)自主選擇崗位。定崗后按規(guī)定程序與馬鞍山姑溪勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣用工勞動合同。

擬聘用人員因個人原因放棄選崗的，三年內(nèi)不得報考我縣公辦幼兒園專任教師。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定，本次招聘勞務(wù)派遣人員試用期為3個月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期內(nèi)薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員薪酬待遇為人均每年陸萬元左右（含五險一金、勞務(wù)公司服務(wù)費等），并實行薪酬晉升制度。

五、有關(guān)事宜

1.本次招聘各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當涂縣人民政府網(wǎng)（http://www.dangtu.gov.cn/）公布，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托第三方舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

3.本次招聘考試筆試費用每人100元，面試費用每人150元。

4.報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，隨時取消報考資格。

5.招聘工作全程接受縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，對違反考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

7.咨詢電話：13855521718、13805559246

6748031、6748032（正常辦公時間使用）

8.監(jiān)督電話：0555—6748028（正常辦公時間使用）

9.本公告由當涂縣教育局和馬鞍山姑溪勞務(wù)服務(wù)有限公司負責解釋。

附件1：2023年當涂縣公辦幼兒園勞務(wù)派遣制專任教師公開招聘報名表.docx

附件2：報考人員誠信承諾書.doc

馬鞍山姑溪勞務(wù)服務(wù)有限公司

2023年6月5日

來源：當涂縣人民政府