合肥海恒教育管理有限公司為合肥經開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)合肥海恒控股集團有限公司（以下簡稱“海恒集團”）的全資子公司，負責舉辦區(qū)屬公辦幼兒園，承擔著促進海恒集團文教板塊業(yè)務發(fā)展的職能。為滿足幼兒園發(fā)展需求，現(xiàn)...
合肥海恒教育管理有限公司為合肥經開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)合肥海恒控股集團有限公司（以下簡稱“海恒集團”）的全資子公司，負責舉辦區(qū)屬公辦幼兒園，承擔著促進海恒集團文教板塊業(yè)務發(fā)展的職能。為滿足幼兒園發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體招聘事宜如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及報考條件
詳見附件《合肥海恒教育管理有限公司2023-2024學年第二學期公辦幼兒園公開招聘崗位及條件一覽表》
有下列情形之一的，不得報名。
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、報名及資格審查
（一）網絡報名
1.報名時間：2024年1月17日9:00-2024年1月19日16:00；
2.報名方式：網絡報名?？忌卿浫耸驴荚嚲W上報名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php）進行報名，每人限報一個崗位。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查，但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。
（二）資格初審
考生必須于個人報名后至2024年1月19日17:00前登錄人事考試網上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。資格初審合格人員進入資格復審環(huán)節(jié)。
四、資格復審及面試考核
（一）資格復審
1.進入資格復審環(huán)節(jié)的考生須于規(guī)定時間內到指定地點參加復審，資格復審合格者確定為進入面試人員。
2.資格復審時，考生應提供以下材料：報名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學信網上打印的學歷證明、崗位相關的資格（職稱）證書、工作經驗證明材料（單位開具的工作經驗證明）（以上均查驗原件并上交復印件）、2張1寸白底彩照等其他相關證明材料。
3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。
5.資格復審合格的考生，繳納面試費用并領取面試通知書。資格復審的時間、地點另行公告通知。
6.資格審核從報名時開始并貫穿于整個招聘過程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。
（二）面試考核
1.資格復審通過人員按照面試通知書規(guī)定的時間和地點，攜帶面試通知書和本人身份證原件參加面試，具體要求面試當天現(xiàn)場公布。
2.面試方式
（1）幼兒園教師考核包括教學設計及無生上課、專業(yè)答辯和技能展示三個部分，分別占總成績的40%、30%和30%。其中技能展示從邊彈邊唱、舞蹈、講故事中三選一；除此之外，考生可附加1項才藝展示（曲譜、音樂及相關道具自行準備）。
（2）保健員考核包括實踐操作和專業(yè)答辯兩個部分，分別占總成績的40%和60%。
（3）本次考核根據所報崗位考生考核成績從高分到低分確定初選人員，設定合格分數(shù)線為70分，最終考核成績須達到合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢及考察
1.體檢
初步入選人員按要求在指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
2.考察
1.考察工作按照崗位職責要求，對考察對象的德、能、勤、績等情況進行全面考察。如有考察不合格者，根據該崗位面試成績排名順序依次遞補。
2.公司按照招聘職位、招聘條件對進入考察環(huán)節(jié)人員提供的相關信息進行核實，包括但不限于查閱個人人事檔案、向原單位了解個人情況、無犯罪記錄審查等。應聘人員應對提交的信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄聘資格。
六、公示
體檢考察合格的確定為擬錄用人員，擬錄用人員在人事考試網上報名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php）公示3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消擬聘資格。
七、錄用及待遇
1.本次招聘錄用人員與合肥海恒教育管理有限公司簽訂勞動合同，并服從公司管理及工作安排，遵守所在幼兒園的規(guī)章制度及日常管理。
2.擬錄用人員首期合同期限3年，試用期6個月。試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。
3.錄用人員執(zhí)行海恒教育公司幼兒園教職工薪酬管理辦法，按規(guī)定繳納住房公積金和社會保險等。
4.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
5.聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到的，視為自動放棄。體檢考察不合格或因某種原因放棄的，所空名額按照所報考崗位的考生成績高低依次有效遞補。
八、其他注意事項
（一）若報名人數(shù)較多，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點以及有關事項另行通知，請各位考生關注網站公告。筆試結束后，根據成績從高到低，按各崗位擬招計劃數(shù)1:2的比例，確定進入面試考核環(huán)節(jié)人選。
（二）本次招聘設立人才儲備庫，最終考核成績達到合格分數(shù)線人員進入人才儲備庫。儲備庫有效期自公告發(fā)出之日起1年內有效。如遇到主動放棄資格、體檢考察不合格、試用期不合格、解除勞動合同、人員離職、崗位擴充等原因造成崗位空缺，所空名額可根據工作需求從人才儲備庫中按照總成績從高分到低分依次等額遞補。
（三）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。
（四）考生應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的，視為自動棄權。
（五）根據皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元/人。
（六）查詢網站：人事考試網上報名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php）。
（七）報名網站咨詢電話：0551-62980775/62980778。
附件:合肥海恒教育管理有限公司2023年公辦幼兒園工作人員公開招聘崗位及條件一覽表.xls
合肥海恒教育管理有限公司
2024年1月12日
來源：申博人事考試網上報名系統(tǒng)
