為了解決職工子女對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求，合肥研究院引入中科大優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源，合作成立中科大附中科學(xué)島學(xué)校。雙方以“資源共享、共建共贏”為原則，秉承精品辦學(xué)理念，建設(shè)質(zhì)量高、有特色、有影響力的九年一貫制學(xué)?！，F(xiàn)根據(jù)合肥研究院有關(guān)規(guī)定，結(jié)合附屬學(xué)校教學(xué)需要，2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘小學(xué)、初中教師。此次招聘性質(zhì)為人才派遣（院聘）?，F(xiàn)就招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)科

初中政治、初中生物、初中地理、小學(xué)語文、小學(xué)英語、心理健康、中小學(xué)體育、中小學(xué)音樂、中小學(xué)美術(shù)、專職書法。

二、招聘原則

遵循“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照合肥研究院相關(guān)制度實(shí)施。

三、招聘條件

（一）招聘的教師須具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法和黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

2.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡40周歲以下，1981年12月31日以后出生（獲得省級(jí)及以上教壇新星、特級(jí)教師、模范教師、優(yōu)秀教師，年齡可適度放寬）。

4.第一學(xué)歷本科及以上。

（二）招聘的教師須具備以下專業(yè)條件之一：

1.在省級(jí)課堂教學(xué)大賽中榮獲二等獎(jiǎng)以上。

2.市級(jí)以上骨干教師（學(xué)科帶頭人）、市級(jí)教壇新星、專業(yè)技術(shù)拔尖人才等稱號(hào)獲得者。市級(jí)課題研究已結(jié)題的主持人、市級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)主持人或市級(jí)教學(xué)類評(píng)比一等獎(jiǎng)。語文教師崗位須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日——2022年4月10日

(2)報(bào)名方式：填寫《合肥研究院附屬學(xué)校人才派遣教師報(bào)名登記表》連同報(bào)名資料發(fā)送至 kdfzkxd@hfcas.ac.cn。郵件名稱請(qǐng)以“姓名—招聘學(xué)科名稱”格式發(fā)送，附件請(qǐng)以“姓名—簡歷表”、“姓名—報(bào)名資料”分別命名。

(3)報(bào)名資料：報(bào)名者須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、學(xué)術(shù)稱號(hào)證書和職稱證書等有效材料。所提供材料學(xué)科須與招聘崗位相一致。

(4)聯(lián)系方式：在報(bào)名表格中務(wù)必填寫能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼和電子郵箱。

(5)聯(lián)系人：報(bào)名資格及遞交材料咨詢  高老師  0551-65591066

研究院人事政策咨詢      汪老師  0551-65590809

(二)資格審核

根據(jù)招聘條件和個(gè)人報(bào)名資料，附屬學(xué)校成立專家組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初選，確定進(jìn)入考核人員名單。

（三）面試考核

攜帶本人有效身份證參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消面試資格。

（四）確定初選人員

依據(jù)面試成績排名，從高分到低分確定初選人員名單。初選人員名單在合肥研究院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（五）體檢和考察

體檢、考察均合格的人員，在合肥研究院公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，所空崗位依規(guī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用管理及待遇

對(duì)公示無異議人員，按程序辦理錄用手續(xù)，納入院聘管理，服務(wù)期不少于5年。按照研究院相關(guān)政策享受相應(yīng)的薪酬、子女入學(xué)入托等福利待遇。

中科院合肥研究院

2022.3.4

合肥研究院附屬學(xué)校（中科大附中科學(xué)島學(xué)校）人才派遣教師報(bào)名登記表.doc