為深入實施人才強教戰(zhàn)略，滿足我校教育緊缺人才需求，全面提高教育質量，根據(jù)《蚌埠市引進和培養(yǎng)教育人才實施辦法》《關于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》等有關規(guī)定，經市委編辦批準，報市人力資源和社會保障局、市教育局核準，蚌埠二中將開展高層次人才公開招聘工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及計劃數(shù)

本次招聘共設置2個學科，招聘具有本科及以上學歷學位的高層次人才3名。具體條件詳見《蚌埠第二中學公開招聘高層次人才崗位表》（見附件1）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.有強烈的事業(yè)心，有良好的教師職業(yè)道德，身體健康；

3.年齡45周歲以下(1977年1月1日以后出生）；

4.大學本科及以上學歷且取得對應的學位，所學專業(yè)與招聘崗位一致，具備招聘崗位學科一致的高級中學教師資格證書；

5.有普通高中學校教學經歷（現(xiàn)仍在高級中學任教的）。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得報考。法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

（一）網上報名

1.報名時間

2023年1月19日—30日。

2.報名材料

報名時需提交以下材料的電子稿（掃描件PDF格式文件）：

（1）《蚌埠第二中學公開招聘高層次人才報名表》（見附件2）；

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、任現(xiàn)職聘書、教師資格證書；

（3）反映個人綜合素質的相關材料，包括各類獲獎（榮譽）證書以及反映自己教學、教研成績的實證材料；

（4）工作經歷證明材料（單位聘用合同或社保繳納證明）。

以上材料需以PDF格式報送，按序列出材料清單。凡不按要求提交的材料，或者提供的材料不完整、不能清晰辨認的視為無效材料。

3.報名方式

報考人員需將報名材料及本人近期免冠同底1寸電子照片以一個壓縮包形式發(fā)送至郵箱ahbbezbgs@163.com，郵件以“姓名+學科+高層次人才”命名。

4.網上資格初審

網上資格初審結束后，初審合格人員為確認報考人員。網上資格初審結果及現(xiàn)場資格確認的有關事項，將在蚌埠市教育局、蚌埠二中網站公布，請報考人員主動關注查詢。

（二）現(xiàn)場資格確認

網上資格初審通過的人員，須攜帶報名材料原件，在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格確認，并提交報名材料復印件一份（復印件不予退還）。現(xiàn)場資格確認須本人參加，不得委托他人辦理。不按時參加現(xiàn)場確認者，視為自動放棄報考資格。

經現(xiàn)場資格確認符合招聘條件的報考人員入圍專業(yè)測試。入圍專業(yè)測試人員名單、測試時間、地點等有關事項將在蚌埠市教育局、蚌埠二中網站公布，請報考人員主動關注查詢。

（三）專業(yè)測試

凡經資格復審合格的人員進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，專業(yè)測試的組織按照蚌埠市《關于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號）等文件要求進行。

專業(yè)測試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)滿分均為100分。

1.筆試。采用閉卷考試的方式?？疾閳罂既藛T學科基本素質和能力要素。筆試總分為100分，設最低分數(shù)線為60分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。

2.面試。面試采取試講（無生上課）和答辯的形式，面試時間為15分鐘。面試總分為100分，設最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分數(shù)當場公布。

3.專業(yè)測試的時間、地點另行通知。

(四)成績合成

專業(yè)測試總成績=筆試得分×50%+面試得分×50%。

根據(jù)總成績分數(shù)從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢人員。如總成績并列，以面試、筆試得分排序確定體檢人員。

（五）體檢和考察

體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考同崗位面試人員中，按考核成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。

（六）公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市教育局、蚌埠市人力資源和社會保障局官網上公示7個工作日。公示后不再遞補。

擬聘人員經公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用等相關手續(xù)。符合蚌埠市教育人才引進條件的人員，享受蚌埠市人才引進的相關政策。

擬聘人員如果與原用人單位存在合同關系，須在擬聘用人員公示結束后3個月內解除與原單位聘用關系，否則取消聘用資格。

五、疫情防控

資格復審和專業(yè)測試期間須全程佩戴N95口罩。在專業(yè)測試當天，若測量體溫≥37.3℃，本人堅持參加考試的，安排到特情考場參加專業(yè)測試。體溫<37.3℃的安排到普通考場參加專業(yè)測試。

六、工作紀律

本次公開招聘工作由市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢組全程監(jiān)督，市教育局、市人社局指導。報考人員應對自己所填報資料的真實性負責。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取報考資格、考核過程中作弊等違反公開選聘紀律的報考人員，將取消招聘資格。其他未盡事宜，由招聘領導小組根據(jù)情況研究確定。

本《公告》由蚌埠市教育局負責解釋。

咨詢電話：

0552-2043733（蚌埠二中）

監(jiān)督或投訴電話：

0552-2044954（蚌埠教育局人事科）

0552-3716687（蚌埠市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢組）

0552-3125632（蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科）

蚌埠市教育局地址：

蚌埠市東海大道3888號，郵編：233000

網站查詢：

蚌埠市教育局（https://jyj.bengbu.gov.cn/）

附件1：蚌埠第二中學公開招聘高層次人才崗位表.pdf

附件1：蚌埠第二中學公開招聘高層次人才崗位表.pdf

附件2：蚌埠第二中學公開招

wKgQGWO82xaAd0JKAAA_KnQ_q9831.docx

聘高層次人才報名表.docx

蚌埠二中

2023年1月9日

內容來源：蚌埠二中官網