各公辦中小學(xué)校（學(xué)區(qū)）、幼兒園：

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)教研工作，提升教研工作質(zhì)量和服務(wù)水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《安徽省教育廳關(guān)于加強(qiáng)新時代基礎(chǔ)教育教研工作的實(shí)施意見》（皖教基〔2020〕16號）精神，經(jīng)研究，決定面向全市中小學(xué)校、幼兒園公開選聘教研員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、選聘范圍

我市中小學(xué)校、幼兒園在編教師

二、學(xué)科崗位

（一）中小學(xué)美術(shù)教研員1名

（二）中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、地理教研員各1名

三、遴選條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)過硬，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨的教育方針；有教育理想和教育情懷，熱愛教研工作。

2.專業(yè)知識扎實(shí)，教研能力較強(qiáng)。具有扎實(shí)的教育教學(xué)理論功底和學(xué)科專業(yè)知識，有較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)能力、教科研能力和信息技術(shù)運(yùn)用能力。

3.身體健康，職業(yè)道德良好。具備適應(yīng)教研工作的身體條件，遵守教研工作學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，品行端正、作風(fēng)民主，有較強(qiáng)的服務(wù)精神，善于聽取和總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，勇于探索教育教學(xué)改革創(chuàng)新。

4.下列人員不得參加此次公開選聘：

違反中小學(xué)教師職業(yè)道德并受過處分的；正在接受有關(guān)部門審查處理或處分期未滿的；年度考核有不合格等次的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；屬于國家及省市另有規(guī)定不能流動的其他情形。

（二）資格條件

1.年齡：50周歲以下（1972年及之后出生）

2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

3.教師資格：具有相應(yīng)教師資格

4.職稱：中級及以上職稱

5.教齡：6年及以上教齡

（三）能力條件

1.學(xué)科優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功（素養(yǎng)）大賽獲縣一等獎及以上，或教學(xué)成果獲縣級二等獎及以上。

2.論文評比獲縣級一等獎及以上，或在核心期刊發(fā)表論文，或主持縣級及以上課題（不含微課題）并結(jié)題（個人有相關(guān)成果）。

3.中學(xué)教研員須能勝任高中學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教學(xué)，至少完成高中學(xué)段一個完整教學(xué)循環(huán)。

四、選聘程序

按照個人報(bào)名、資格審查、業(yè)務(wù)考核、面試、成績合成、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）個人報(bào)名

1.報(bào)名時間：2023年1月9日至1月13日。每人限報(bào)1個崗位。

2.報(bào)名材料及方式：個人報(bào)名表（附件1）掃描件、資格條件（身份證、學(xué)歷證、教師資格證、職稱證書及參加工作時間單位證明）掃描件、能力業(yè)績條件（教學(xué)競賽獲獎、論文及課題研究、中學(xué)教研員高中任教經(jīng)歷佐證材料）掃描件以“申報(bào)某學(xué)科教研員+個人姓名”命名打包發(fā)gdsjtjrsk@126.com郵箱(報(bào)名人員如在1月13日 前未收到郵箱回復(fù)，須致電人事科確認(rèn)報(bào)名是否成功)。

（二）資格審查

凡弄虛作假通過資格初審，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選聘資格。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與選聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消該崗位選聘計(jì)劃。確需選聘的，報(bào)市委教體工委研究決定。

（三）業(yè)務(wù)考核

業(yè)務(wù)考核按《教研員公開選聘業(yè)務(wù)考核量化評分細(xì)則》進(jìn)行量化賦分（附件2）。通過資格初審的報(bào)名人員在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)佐證材料（經(jīng)驗(yàn)印的相關(guān)證書或文件），材料按業(yè)務(wù)考核量化評分細(xì)則分項(xiàng)寫好材料目錄并裝成一袋，逾期不交視為自動放棄。業(yè)務(wù)考核材料提交時間另行通知。

（四）面試

各崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選按業(yè)務(wù)考核成績從高分到低分取按各崗位計(jì)劃數(shù)1：3確定，若等于或少于選聘崗位計(jì)劃數(shù)的，直接確定為專業(yè)測試人選。最后一名成績相同則一并進(jìn)入。面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定面試考察最低分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）成績合成

報(bào)名人員的總成績=業(yè)務(wù)考核成績×60%+面試成績×40%（在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）。按照崗位選聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，根據(jù)總成績從高分到低分等額確定考察 對象（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以業(yè)務(wù)考核總成績、業(yè)務(wù)考核1-9小項(xiàng)成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

（六）考察

對擬參加考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織考察。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

（七）公示聘用

對擬聘用人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

選聘人員具體崗位承擔(dān)工作任務(wù)根據(jù)工作需要統(tǒng)籌調(diào)整，選聘人員須服從安排。

聯(lián)系人：潘飛   聯(lián)系電話：0563-6015009

附件：1.2022年公開選聘教研員報(bào)名表

      2.教研員公開選聘業(yè)務(wù)考核量化評分細(xì)則

廣德市教育體育局

2022年12月29日