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      考試專區(qū)
      2024年安徽省宣城中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)教育人才公告
      日期:2024-01-16瀏覽:54 次
      為全面推進(jìn)宣城中學(xué)教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《宣城市教育人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法》精神,結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際,宣城中學(xué)擬公開(kāi)引進(jìn)教育人才18名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、黨管人才...
      為全面推進(jìn)宣城中學(xué)教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《宣城市教育人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法》精神,結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際,宣城中學(xué)擬公開(kāi)引進(jìn)教育人才18名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、黨管人才的原則;
      (二)堅(jiān)持公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

      二、招聘對(duì)象

      (一)碩士及以上研究生;
      (二)國(guó)家“雙一流大學(xué)”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科本科畢業(yè)生及安徽師范大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生,并符合下列條件之一:
      1.品學(xué)兼優(yōu),獲得校二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金1次;
      2.獲得相應(yīng)學(xué)科校級(jí)師范生基本功大賽(技能競(jìng)賽)二等獎(jiǎng)及以上。

      三、招聘崗位及人數(shù)

      計(jì)劃引進(jìn)18人,其中語(yǔ)文3人、數(shù)學(xué)3人、英語(yǔ)3人、物理2人、化學(xué)3人、地理2人、政治2人(具體要求見(jiàn)附件1)。

      四、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
      (二)熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;
      (三)具有與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致的高中教師資格證(含已具備教師資格認(rèn)定條件,且在2024年7月31日前可取得教師資格證書或者證書編號(hào)的人員);
      (四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
      (五)符合崗位要求的年齡條件,其中本科學(xué)歷25周歲以下(在1998年1月11日后出生),碩士研究生學(xué)歷35周歲以下(在1988年1月11日后出生),博士可放寬至不超過(guò)40周歲(在1983年1月11日后出生);
      (六)符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。
      崗位條件中的專業(yè)及代碼均參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(見(jiàn)附件2)等進(jìn)行設(shè)置,考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄,可以參照國(guó)家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對(duì)照表進(jìn)行報(bào)名。
      有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
      (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
      (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
      (三)現(xiàn)役軍人;
      (四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
      (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
      (六)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
      (七)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
      報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

      五、招聘程序

      由市教體局、市人社局和學(xué)校聯(lián)合成立宣城中學(xué)教師招引工作組(以下簡(jiǎn)稱招聘工作組),負(fù)責(zé)本次引進(jìn)工作的組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
      (一)發(fā)布公告
      引進(jìn)公告同時(shí)在安徽省宣城中學(xué)官網(wǎng)(www.xczx.net.cn)、宣城市教育體育局官網(wǎng)(http://edu.xuancheng.gov.cn/)等相關(guān)網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。其他后續(xù)相關(guān)信息將陸續(xù)在宣城中學(xué)網(wǎng)站上發(fā)布。
      (二)報(bào)名
      采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2024年1月25日17:00止,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
      報(bào)名提交材料:1.報(bào)名表(見(jiàn)附件3,其中本人簽字必須為手寫,同時(shí)提交電子版);2.招聘崗位條件要求的身份證;3.學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供填寫完整并由高校蓋章的就業(yè)推薦表);4.成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(該項(xiàng)本科生提供);5.普通話等級(jí)證書;6.教師資格證(待認(rèn)定的提供:中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書);7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上材料均需提供清晰彩色掃描件,按照材料順序生成一個(gè)PDF文件,文件命名統(tǒng)一為“畢業(yè)院校+招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)和報(bào)名表電子版打包發(fā)送至宣城中學(xué)指定郵箱xczxdb2022@163.com。
      (三)資格審核
      每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后,按照有關(guān)資格條件,由招引工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的材料進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
      確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。招聘崗位核減、取消情況在宣城中學(xué)網(wǎng)站公布。
      (四)組織考核
      經(jīng)審查,符合崗位報(bào)考條件人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié),考核地點(diǎn)設(shè)在宣城中學(xué)校園內(nèi),考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??己俗罱K成績(jī)將在安徽省宣城中學(xué)網(wǎng)站公布。
      1.筆試
      報(bào)名結(jié)束后,各崗位通過(guò)資格審核的人數(shù)若超過(guò)30人,考生須先參加筆試,各崗位通過(guò)資格審核的人數(shù)若未超過(guò)(含)30人,考生直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。
      筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行,主要考察學(xué)科專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序確定前30名進(jìn)入專業(yè)測(cè)試,筆試成績(jī)最后一名相同的一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試(筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入專業(yè)測(cè)試;筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī),專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī))。
      2.專業(yè)測(cè)試
      專業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課、現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中無(wú)生上課時(shí)間10分鐘,答辯時(shí)間3分鐘,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測(cè)試使用現(xiàn)行新版高中一年級(jí)學(xué)段教材,由評(píng)委根據(jù)專業(yè)測(cè)試人員無(wú)生上課、現(xiàn)場(chǎng)答辯情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分,專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
      專業(yè)測(cè)試滿分為100分,考生成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到75分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
      根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:1的比例,從高分到低分依次確定擬體檢考察人選(若專業(yè)測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
      考核合格方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
      (五)體檢考察
      對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。
      體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。體檢在宣城中學(xué)紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下進(jìn)行。
      考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
      根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
      對(duì)體檢、考察不合格或報(bào)考者放棄體檢、考察資格等情況出現(xiàn)職位空缺的,該職位不再遞補(bǔ)。
      (六)公示
      招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣城中學(xué)網(wǎng)站上公布。其中,確定的擬聘用人員有關(guān)信息在宣城市教育體育局、宣城中學(xué)網(wǎng)站公示七天。
      (七)簽約聘用
      經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證書或者證書編號(hào)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。
      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定,用人單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      六、注意事項(xiàng)

      1.招聘錄用的人員,根據(jù)《宣城市教育人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法》,享受薪酬補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。
      2.本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。

      七、有關(guān)事宜

      本《公告》由宣城市教育體育局、宣城中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:
      0563-3033062 宣城中學(xué)
      0563-3033022 宣城市教育體育局
      監(jiān)督舉報(bào)電話:
      0563-3033052 宣城中學(xué)紀(jì)委
      上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

      附件:
      附件1:2024年安徽省宣城中學(xué)引進(jìn)教育人才崗位、數(shù)量、條件一覽表.xlsx
      附件2:崗位條件設(shè)置參考的專業(yè)目錄.zip
      附件3:2024年宣城中學(xué)引進(jìn)教育人才報(bào)名資格審查表.xls

      宣城中學(xué)教師招引工作領(lǐng)導(dǎo)組

      2024年1月11日

      來(lái)源:安徽省宣城中學(xué)官網(wǎng)

      • 普通話考試
      • 考試提醒
      考試項(xiàng)目 2022安徽教師資格證筆試
      報(bào)名時(shí)間 9月2日8:00-5日17:00
      審核時(shí)間 9月6日17:00前
      繳費(fèi)時(shí)間 9月8日24:00前
      準(zhǔn)考證打印 10月25-29日
      筆試時(shí)間 10月29日
      • 模擬真題
      • 我的考編心得
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