為加強我縣城區(qū)高中教師隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，合肥市廬江縣城區(qū)高中面向部分高校2024年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生引進教師，現(xiàn)就引進工作有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

（一）堅持黨管人才、公開引進；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、引進計劃

本次引進計劃共30名，其中廬江中學(xué)17名、廬江二中8名、安師大附屬廬江三中5名。具體情況詳見《合肥市廬江縣城區(qū)高中2024年面向部分高校引進人才崗位表》（附件1）。

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛黨的教育事業(yè)；

2.具有良好的品行，無不良行為記錄；

3.具有或在試用期內(nèi)取得與引進學(xué)科相應(yīng)的高中教師資格證書；

4.符合崗位要求的年齡條件；

5.具有履行崗位職責(zé)的身體條件，心理健康；

6.符合引進崗位所需的其他資格條件。

崗位表要求的年齡條件中，30周歲及以下是指1992年12月25日及以后出生（以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它涉及年齡計算的，依此類推）。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照引進崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且引進崗位專業(yè)要求為“某類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

《面向部分高校引進范圍》（附件2）中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位的人員；“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員；學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。

上述畢業(yè)生不含定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院等學(xué)校的畢業(yè)生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合引進崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校在校學(xué)生（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

四、引進程序

引進工作按公告宣傳、公開報名、考試、體檢與考察、公示、自主擇校、聘用等程序進行。

（一）公告宣傳

在廬江縣政府網(wǎng)站、廬江教育微信公眾號以及部分高校校園網(wǎng)站發(fā)布引進公告。

（二）公開報名

1.本次引進人才報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，每人限報一個崗位。報考人員登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（lj.pzhl.net）報名。統(tǒng)一報名時間為2023年12月25日9：00至2024年1月14日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤，其中涉及學(xué)歷、年齡等信息填寫須與證件上的信息內(nèi)容完全一致。凡因弄虛作假通過資格審查的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

2.報考人員可在個人報名后24小時至2024年1月16日16：00前登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2024年1月17日16:00前可以改報其他符合條件的崗位。

本次引進人才各崗位實際通過資格審查的人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)須達到“N+1”的比例方可開考(N為崗位引進計劃數(shù))，未達到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位引進計劃數(shù)。

（三）考試

各崗位實際通過資格審查人數(shù)超過30人的，則組織報考該崗位人員參加筆試和面試；30人及以下的直接進入面試。

1.筆試

參加筆試的考生筆試內(nèi)容為《學(xué)科專業(yè)知識》，主要考察所報學(xué)科應(yīng)知應(yīng)會知識，筆試分值滿分為100分。筆試時間和地點以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，《筆試準(zhǔn)考證》打印時間另行公告通知。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績。

2.面試

參加筆試的，根據(jù)崗位引進計劃數(shù)，在同崗位參加筆試人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分順序按3:1的比例確定面試入圍人員。崗位引進計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定面試入圍人選。面試入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。直接進入面試的，通過報名資格審查的人員即為面試入圍人員。

面試采取無生上課的方式進行，上課時間不超過15分鐘。面試教材為相應(yīng)引進學(xué)科教材。面試當(dāng)天考生按指定內(nèi)容先進行備課，備課時間為30分鐘。

面試采取百分制，當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分（面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入）。面試成績設(shè)置最低控制分數(shù)線70分，未達到最低控制分數(shù)線的，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試具體時間和地點以《面試通知書》為準(zhǔn)，下載打印《面試通知書》時間及面試相關(guān)要求以廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公告為準(zhǔn)。

3.成績合成

參加筆試的報考人員，考試總成績由筆試成績與面試成績按5:5比例合成（考試總成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入）；直接面試的人員，面試成績即為考試總成績。

（四）體檢與考察

1.體檢。根據(jù)崗位引進計劃數(shù)，依考試總成績從高分到低分，按1：1的比例確定進入體檢人員，若出現(xiàn)入圍人選末位考試總成績并列的，取面試成績高的、學(xué)歷高的，如再相同則另行組織答辯，取答辯成績高的（下同），答辯時間及有關(guān)要求另行公告。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向縣教體局提交書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）等規(guī)定的合格要求。

2.考察。體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬引進崗位的要求，采取面談、實地走訪等多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）、心理健康以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予認定合格。

（五）公示

考察合格者確定為擬引進人選，在廬江縣政府網(wǎng)站予以公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其引進聘用資格。