為貫徹落實(shí)教育部辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生心理健康管理工作的通知》要求，根據(jù)《關(guān)于做好中小學(xué)購(gòu)買心理健康服務(wù)工作的通知》、《合肥市中小學(xué)購(gòu)買心理健康教育服務(wù)工作實(shí)施方案》等文件精神，進(jìn)一步有效利用社會(huì)資源，加強(qiáng)肥西縣中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校，下同)心理健康教育工作，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘心理健康教師16名，具體情況如下:

一、基本原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及要求

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合項(xiàng)目服務(wù)條件的心理健康老師16名，具體崗位見(jiàn)附件。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德；

(三)具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，本科所學(xué)專業(yè)要求為教育學(xué)類（專業(yè)代碼：0401）、心理學(xué)類（專業(yè)代碼：0711）；研究生所學(xué)專業(yè)要求為教育學(xué)（專業(yè)代碼：0401）、心理學(xué)（專業(yè)代碼：0402）、應(yīng)用心理（專業(yè)代碼：0454）；

(四)具有中小學(xué)心理健康教育教師資格證書(shū)或具備人社系統(tǒng)頒發(fā)的三級(jí)及以上心理咨詢師資格證書(shū)；如無(wú)，須承諾在進(jìn)校服務(wù)一年內(nèi)提供有效期內(nèi)成績(jī)合格證明，否則予以解聘；

(五)年齡為40周歲及以下(1982年10月23日及以后出生)，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它涉及年齡的以此類推；

(六)身心健康，相貌端正，口齒清楚，吃苦耐勞；

(七)性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；

(八)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非畢業(yè)生；

3、肥西縣域范圍內(nèi)公辦學(xué)校的在編教師；

4、現(xiàn)役軍人；

5、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他人員。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、確定初選人員、體檢與考察、確定擬聘人員、擇崗、公示等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)肥西縣智慧教育云平臺(tái)、肥西教育體育公眾號(hào)、外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）等面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(hào)（搜索“外企德科安徽”），點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“肥西縣教體局2023年公開(kāi)招聘16名心理健康教師”，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年10月24日9:00-2023年10月30日17:00，考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。

2、考生報(bào)名后于2023年10月31日17:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報(bào)名系統(tǒng)（http://bm.fescoanhui.com/）查詢是否通過(guò)資格初審。由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

3、提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，按要求逐項(xiàng)填寫相關(guān)信息，上傳本人電子照片，提供有效通訊方式，并使用同一有效居民身份證參加考試。（注：如應(yīng)聘人員報(bào)名信息和資料內(nèi)容不完整，導(dǎo)致無(wú)法判定是否合格，則視為不合格。）

4、通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2023年11月1日17:00前登錄http://bm.fescoanhui.com/鏈接按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。筆試費(fèi)90元/人(根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用)，繳費(fèi)成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5、開(kāi)考比例。崗位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3：1方可開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)考被取消崗位的考生，可在考試結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

６、打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生直接從http://bm.fescoanhui.com/下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。統(tǒng)一打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年11月2日9:00至11月4日9:00，請(qǐng)考生自行打印，逾期責(zé)任自負(fù)。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，共為兩科，滿分均為100分?？颇糠謩e為《教育綜合知識(shí)》和《心理健康教育》。

其中，科目1《教育綜合知識(shí)》內(nèi)容包括：教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用等。滿分100分，不指定參考資料。

科目2《心理健康教育》內(nèi)容包括：心理健康教育學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)；心理健康教育的主要方法；根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)及教育規(guī)律，提出解決心理突出問(wèn)題的策略等。滿分100分，不指定參考資料。

2、科目1和科目2按4:6的比例合成筆試總成績(jī)(成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。筆試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

4、筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公示筆試成績(jī)。依據(jù)筆試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分，按1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。若最后一名有多名考生筆試總成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

1、資格復(fù)審須提交材料：

（1）從外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報(bào)名系統(tǒng)（http://bm.fescoanhui.com/）上打印的報(bào)名表壹式壹份；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（有學(xué)位證書(shū)的還需提供學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件）；

（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》壹份，持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明，持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)；

（5）戶口本首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè)原件及復(fù)印件；

（6）中小學(xué)心理健康教育教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件、中小學(xué)心理健康教育教師有效期內(nèi)的成績(jī)合格證明、人社系統(tǒng)頒發(fā)的三級(jí)及以上心理咨詢師資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

（7）2張1寸白底本人近期免冠照片各一張(背面需提前寫上姓名、身份證號(hào))；

（8）本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)參與資格復(fù)審的，可委托他人至現(xiàn)場(chǎng)代為參加資格復(fù)審，被委托人需攜帶委托人親筆簽名的《委托書(shū)》及被委托人本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。因委托他人代辦可能出現(xiàn)的各種后果，責(zé)任自負(fù)。

2、凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審未通過(guò)，取消面試資格：

（1）與報(bào)考條件不符的；

（2）不能提供相關(guān)證明材料的；

（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)遇有多名考生筆試成績(jī)同的，一并進(jìn)入。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)以外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）發(fā)布為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站公告。

（五）面試

通過(guò)資格復(fù)審并繳費(fèi)的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1、面試人員攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

2、面試內(nèi)容為無(wú)生上課，按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。

3、面試時(shí)間共計(jì)為15分鐘，面試滿分為100分。

4、面試結(jié)束后，面試成績(jī)綜合評(píng)定后現(xiàn)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

5、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6、實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

7、面試費(fèi)用80元/人(根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用)，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

8、面試成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公示。

（六）確定初選人員

筆試和面試成績(jī)按4∶6比例合成最終成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，根據(jù)考生的最終成績(jī)，按所報(bào)考崗位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)最終成績(jī)相同，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試成績(jī)相同，則以報(bào)考人員科目2《心理健康教育》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。初選人員名單將在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公示。

（七）體檢和考察

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招錄人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供考察材料，具體如下：

1、戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪證明。（如需介紹信，可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取，地址：合肥市蜀山區(qū)西溪路與肥西路交口瀾山園25棟）。

2、無(wú)不良信用記錄證明（個(gè)人前往中國(guó)人民銀行辦理征信報(bào)告）。

3、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（應(yīng)/歷屆生暫未工作的由常住地社居委提供，已工作的由現(xiàn)工作單位提供，需加蓋公章），內(nèi)容必須包括：（1）有無(wú)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘情況；（2）有無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)情況。

因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員最終成績(jī)并列的情況，參照確定體檢、考察人員方式確定。

（八）擇崗

通過(guò)體檢、考察的人員根據(jù)通知前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)擇崗（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。根據(jù)所報(bào)考崗位，按照最終成績(jī)從高分到低分進(jìn)行擇崗。

（九）公示

確定崗位的擬聘用人員名單在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公示。公示期滿后，公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

五、聘用手續(xù)與待遇

1、本次招錄的工作人員實(shí)行政府購(gòu)買服務(wù)，個(gè)人與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，簽訂年限另行決定。

2、本次招聘的人員，年度綜合薪酬約10萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn)等）。

3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。 

4、建立考生備選庫(kù)。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行備選登記，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)（總成績(jī)并列的情況，參照確定體檢、考察人員方式確定），補(bǔ)充有效期截止2024年6月1日。

六、其他

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、咨詢電話：

0551-65265515（外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司/報(bào)名平臺(tái)故障咨詢電話）

0551-68850092 （肥西縣教育體育局）

3、監(jiān)督電話

0551- 68850434（肥西縣教體局信訪室）

上述電話于正常工作日工作時(shí)間使用。

4、本次招錄解釋權(quán)歸外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司所有。

附件：肥西縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘心理健康教師崗位計(jì)劃.xlsx

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2023年10月23日

來(lái)源：外企德科安徽官網(wǎng)