阜陽衛(wèi)生學(xué)校經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，始創(chuàng)于1958年春。1998年以來，經(jīng)阜陽市委、市政府批準(zhǔn)，阜陽衛(wèi)生學(xué)校先后與安徽華佗中醫(yī)學(xué)校、阜陽市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校、阜陽市工讀學(xué)校合并。教學(xué)資源重組后，辦學(xué)層次和辦學(xué)規(guī)模不斷發(fā)展壯大。為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《中共阜陽市委  阜陽市人民政府關(guān)于實(shí)施“潁淮英才計(jì)劃”夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》（阜發(fā)〔2018〕23號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校人才需求情況，經(jīng)研究，2023年安徽省阜陽衛(wèi)生學(xué)校決定引進(jìn)急需緊缺人才6名。現(xiàn)就人才引進(jìn)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

二、引才崗位及要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。

2.引才對象：

具體要求詳見附件1《阜陽衛(wèi)生學(xué)校2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》，其中“年齡35周歲及以下”為1987年9月6日（含）以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合引才崗位條件要求的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.曾為或現(xiàn)為事業(yè)單位工作人員但未能提供辭職批復(fù)或同意辭職證明的人員。

6.已在阜陽市域內(nèi)就業(yè)人員。

三、引才工作階段安排：

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2023年9月6日24：00止（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

(二）報(bào)名方式

申報(bào)人員將個(gè)人材料電子版發(fā)送至郵箱wxzzrsk@163.com，其中個(gè)人材料包括：《阜陽衛(wèi)生學(xué)校人才引進(jìn)資格審查表》（附件2）、身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人業(yè)績材料復(fù)印件、個(gè)人簡歷、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告及個(gè)人有效聯(lián)系方式。

聯(lián)系人：江偉敏，聯(lián)系電話：2560019,18155897728,郵編：236000（學(xué)校地址：安徽省阜陽市潁州區(qū)臨泉路511號(hào)）。

（三）資格審核

1.資格初審

（1）學(xué)校對郵箱收到的報(bào)名材料進(jìn)行初審。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或報(bào)考人員條件不符合崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或予以解聘，由此造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。非考試時(shí)間務(wù)必保證預(yù)留手機(jī)號(hào)碼暢通。

（2）本次人才引進(jìn)不設(shè)最低開考比例，資格初審合格人員需參加資格復(fù)審。將通過電話的方式通知資格初審合格人員參加資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審

（1）資格初審合格后，報(bào)考人員須按要求參加資格復(fù)審即現(xiàn)場審核，不得委托他人代辦，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名者本人資格初審所提供材料的原件及復(fù)印件（本人須在復(fù)印件上書寫“與原件一致”字樣并簽署姓名和日期），原件審核后當(dāng)場返回，復(fù)印件學(xué)校留存。同時(shí)遞交與報(bào)名資格審查表同版的本人近期二寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張。資格復(fù)審合格后，發(fā)放準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場審核地址：阜陽衛(wèi)生學(xué)校行政樓二樓組織人事科辦公室。

現(xiàn)場審核時(shí)間：2023年9月8日上午8:30-11：30。

（四）筆試及考核

1.筆試

崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位引進(jìn)數(shù)的比例低于4:1,直接進(jìn)行專業(yè)考核;崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位引進(jìn)數(shù)的比例高于4:1,進(jìn)行筆試，筆試不設(shè)考試范圍，主要考查報(bào)考人員的綜合能力情況。筆試成績不納入總成績，只作為篩選進(jìn)入專業(yè)考核名單的依據(jù)。

筆試滿分為100分，筆試成績在學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄公布。按照報(bào)考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)按1:4比例確定各崗位參加專業(yè)考核的人員，同一崗位最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)考核人選。

2.專業(yè)考核

（1）考核時(shí)間：另行通知。

（2）考核地點(diǎn)：阜陽衛(wèi)生學(xué)校行政樓四樓。

（3）專業(yè)考核的形式：無生上課滿分100分。

（4）成績合成：①除去最高分和最低分求平均值（均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)；②總分在80分（含80分）以上，方有錄取資格；③按照與公布的崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。（若出現(xiàn)成績并列的情況，加試即興演講環(huán)節(jié)，最后從高分到低分確定。）

（5）評委：臨時(shí)抽調(diào)具有相應(yīng)資格的評委組成。紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

（6）考核規(guī)則：評委考前半小時(shí)出題，考生現(xiàn)場抽取題目。

報(bào)考人員專業(yè)考核成績按從高到低排序后，在學(xué)校官網(wǎng)公布。專業(yè)考核成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如專業(yè)考核成績相同,則按所在面試評委組所有評委成績總分(不去最高分和最低分)排序;再相同的,提交由人才引進(jìn)工作小組集體研究決定。

市委組織部、市委編辦、市教育局、市人社局派人全程監(jiān)督?？己诉^程全程錄像。

（五）體檢、考察

阜陽衛(wèi)生學(xué)校對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有學(xué)校紀(jì)檢工作人員現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括申報(bào)者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

（六）公示

按照規(guī)定公示擬引進(jìn)人員名單，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)教育主管部門、市委組織部和人社部門核準(zhǔn)，報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對違反緊缺人才引進(jìn)規(guī)定的報(bào)考人員，取消其錄用資格。

（七）遞補(bǔ)規(guī)則：現(xiàn)場考核后的入圍人員若因后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)不符合錄用條件、或被發(fā)現(xiàn)有造假情行、或自行放棄入圍資格，我校將根據(jù)現(xiàn)場考核成績依次遞補(bǔ)下一名進(jìn)行體檢、考察環(huán)節(jié)，體檢、考察各環(huán)節(jié)均只遞補(bǔ)一次。

（八）簽約聘用

對經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的人員，由學(xué)校將材料報(bào)市委組織部、市人社局審核后簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。為保障學(xué)校工作人員的相對穩(wěn)定性，新進(jìn)工作人員要求最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

（九）信息發(fā)布和咨詢監(jiān)督

本次人才引進(jìn)其他相關(guān)信息將陸續(xù)在學(xué)校官方網(wǎng)站上發(fā)布。學(xué)校紀(jì)委對整個(gè)人才引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，受理有關(guān)舉報(bào)和申訴。對在工作過程中弄虛作假、作弊的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其報(bào)考資格。對違反工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

政策咨詢電話：

0558-2560019，（阜陽衛(wèi)生學(xué)校組織人事科）；18155897728（江老師）

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0558-2266861（中共阜陽市委組織部）

0558-2273009（阜陽市人力資源和社會(huì)保障局）

0558-2565006（阜陽衛(wèi)生學(xué)校紀(jì)委）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。